20 años de experiencia en gestión de SST en empresas como Plegacol de Carvajal, Plásticos RIMAX, Pollos Bucanero e Industrias Puro Pollo.
20–45%mejora de indicadores
30%mejora de productividad
2–3 semproceso de transición
0 díassin cobertura en el cambio
El contexto
La mayoría de las empresas no sabe si su ARL está funcionando
Como responsable de Seguridad y Salud en el Trabajo, sabes que la ARL no debería ser solo un trámite mensual.
Debería ser una herramienta activa de gestión: reducir accidentalidad, mejorar indicadores, apoyar la prevención
y respaldar a tu equipo cuando más lo necesita.
No conocen todos los servicios que su ARL les ofrece.
No reciben capacitaciones ni asesoría ajustada a su actividad económica.
No tienen visibilidad de sus indicadores de accidentalidad y ausentismo.
Sienten que pagan lo mismo, pero reciben menos cada año.
"El problema casi nunca es la ARL en sí — es no saber qué se puede exigir y cómo usarla como herramienta de gestión."
El diagnóstico
¿Qué evalúa este diagnóstico?
En menos de 3 minutos, identificamos las áreas donde tu empresa podría estar dejando beneficios sobre la mesa —
y te damos una primera lectura de tu situación actual frente a tu ARL.
1
Cobertura y afiliación
Verificamos si tu plantilla está correctamente afiliada y si la cobertura corresponde a tu actividad económica real.
2
Servicios de prevención
Identificamos si estás recibiendo capacitaciones, asesorías técnicas y programas de prevención ajustados a tu sector.
3
Indicadores de gestión
Revisamos si tienes acceso y visibilidad sobre tus cifras de accidentalidad, ausentismo y reintegros.
4
Nivel de satisfacción
Evaluamos qué tan bien está respondiendo tu ARL actual frente a lo que tu empresa necesita.
5
Oportunidades de mejora
Con base en tus respuestas, te mostramos en qué áreas existe margen de mejora para tu empresa.
Respaldo
Experiencia directa dentro de la operación
20 años liderando procesos de Seguridad y Salud en el Trabajo desde dentro de la empresa — no solo asesorando desde afuera.
Plegacol de CarvajalPlásticos RIMAXPollos BucaneroIndustrias Puro Pollo
Diagnóstico ARL sin costo
Cuéntanos sobre tu empresa
Responde estas preguntas para recibir tu primer diagnóstico — toma menos de 3 minutos.
Paso 1 de 9
Paso 1 — Datos de la empresa
Empecemos con los datos básicos de tu empresa
Paso 2 — Estructura
¿Cuántas sedes o ubicaciones tiene tu empresa?
Paso 3 — Tu empresa
¿A qué sector económico pertenece tu empresa?
Paso 4 — Tu equipo y ARL
¿Cuántos colaboradores tienes afiliados a la ARL?
¿Con qué ARL está afiliada tu empresa actualmente?
Paso 5 — Relación con tu ARL
¿Hace cuánto tiempo está tu empresa con esta ARL?
¿Han recibido capacitaciones o asesorías de la ARL en el último año?
Paso 6 — Indicadores y gestión
¿Tienen acceso a indicadores de accidentalidad, ausentismo o días perdidos por parte de la ARL?
En el último año, ¿cómo ha sido la accidentalidad en tu empresa?
¿Cuentan con un plan de prevención apoyado por la ARL (ergonomía, riesgo psicosocial, seguridad vial, etc.)?
Paso 7 — Tu opinión
¿En qué le gustaría tener más apoyo de una ARL? (elige una o varias)
En una escala de 1 a 10, ¿qué tan satisfecho te encuentras con tu ARL actual?
Nada satisfechoTotalmente satisfecho
¿Tu empresa ha considerado alguna vez cambiar de ARL?
Paso 8 — Tu relación con el mercado
¿Le gustaría conocer otras propuestas de ARL que mejoren su oferta actual y se ajusten a los requerimientos y estrategia de su empresa?
¿Tiene su empresa un intermediario de seguros?
¿Su intermediario brinda apoyo en actividades adicionales a las propuestas por su ARL?
Paso 9 — Tus datos de contacto
¿A dónde te enviamos el diagnóstico?
Este es un primer panorama de tu situación actual
Con base en tus respuestas, identificamos el nivel de aprovechamiento que tu empresa le está dando actualmente a su ARL.
Esta es una primera lectura — el siguiente paso es una revisión más detallada con un asesor especializado.
